職位描述：
崗位職責:
工作職責
1、負責公司的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、人事檔案等人力資源管理工作；
2、負責公司車輛、文檔、食堂、宿舍、環(huán)境、安全等行政管理；
3、負責公司醫(yī)療資質申請等相關工作；
任職資格:
任職要求
1、有3年以上財務、人事、行政工作管理經(jīng)驗；
2、醫(yī)學、財務、會計、人力資源、行政管理等專業(yè)本科及以上學歷；
3、熟悉人事和行政管理知識及工作流程，有耐心、積極主動，具有良好的語言文字表達能力；
4、親和力強，有責任心，組織協(xié)調與溝通能力強，具備獨立處理事務的能力；
5、有醫(yī)學背景和醫(yī)療資質申請經(jīng)驗者優(yōu)先；
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