職位描述：

職責(zé)描述：

%組織公司新產(chǎn)品的研發(fā)、試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

%產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；

%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準；

%按照開發(fā)體系以及質(zhì)量體系的要求，組織落實公司產(chǎn)品開發(fā)制度、體系建設(shè)和認證工作；

%組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品工程管控方案；

%組織公司制程、工藝問題的分析及處理工作；

%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

%負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)資料的轉(zhuǎn)移，同時追蹤生產(chǎn)的狀況并協(xié)調(diào)現(xiàn)場問提的解決；

%建立并完善開發(fā)過程中相關(guān)的檔案資料；

%對外技術(shù)交流（客戶、供應(yīng)商、專業(yè)會議等）和溝通；

%項目過程管控及目標達成；

%專利撰寫、科技項目申報、行業(yè)信息收集和檢索；

%標準作業(yè)規(guī)范（SOP）撰寫并持續(xù)改進；

%編制所負責(zé)產(chǎn)品及新品的年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；

%跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況

%完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

教育背景:

◆高分子材料、材料工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過項目管理、技術(shù)開發(fā)管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆有5年以上改性塑料行業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；

◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作背景，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

態(tài) 度:

◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；

◆有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。